山丹县应急管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业技能和经验的人才加入团队。招聘职位涉及应急管理领域的多个方面，包括应急管理、救援指挥、安全防护等岗位。应聘者需具备相应的学历背景和专业技能，熟悉应急管理工作的流程和要求。此次招聘旨在提高应急管理局的应急响应能力和服务水平，保障人民群众生命财产安全。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和投递相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 岗位职责与任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断进步和发展，应急管理工作显得尤为重要，山丹县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的安全需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、勇于担当的人才，共同构建安全稳定的山丹县。

招聘职位及数量

1、应急管理局局长1名

2、应急管理副局长2名

3、应急指挥中心工作人员5名

4、危险化学品监管岗位3名

5、应急救援队员10名

招聘条件

1、应急管理局局长

（1）本科及以上学历，公共管理、安全管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上应急管理经验，有良好的组织协调和领导能力；

（3）年龄不超过50周岁，身体健康，能够适应高强度工作环境。

2、应急管理副局长及其他岗位

除局长职位外，其他岗位学历要求至少为大专及以上，相关专业背景优先考虑，其他具体条件将根据岗位性质在招聘公告中详细列出。

岗位职责与任职要求

1、应急管理局局长：负责全局的应急管理工作，制定应急预案，组织应急救援，协调各部门资源等，要求具备较强的组织协调能力、决策能力和丰富的应急管理经验。

2、应急管理副局长：协助局长工作，分管特定领域的应急管理工作，要求具备较强的专业领域知识和实践经验。

3、应急指挥中心工作人员：负责应急事件的接收、分析和指挥调度工作，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4、危险化学品监管岗位：负责危险化学品的安全监管工作，要求了解相关法规政策，具备一定的现场检查能力。

5、应急救援队员：参与应急救援行动，执行应急预案，要求具备良好的体能和心理素质，具备一定的急救技能。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至山丹县应急管理局官方招聘邮箱，报名时请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试环节：初步合格者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、考核与体检：通过面试的应聘者需参加考核和体检，考核内容主要包括专业素养和实际工作能力，体检需在指定医院进行，费用由应聘者自理。

5、公示与聘用：根据考核和体检结果，确定最终聘用名单，并在山丹县应急管理局官方网站进行公示，公示期满后，正式聘用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质和工作表现确定，还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者需对个人提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注山丹县应急管理局官方网站，以便及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有疑问或需要帮助，请通过官方渠道进行咨询。

4、本次招聘活动最终解释权归山丹县应急管理局所有。

山丹县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为山丹县的安全稳定贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的明天！

联系方式

地址：xxxxxxx（请按照实际地址填写）

电话：xxxxxxx（请按照实际电话填写）

邮箱：xxxxxxx（请按照实际邮箱填写）

官方网站：xxxxxxx（请按照实际网站链接填写）