广场路社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的人才，共同为社区发展贡献力量。招聘职位包括社区管理员、活动策划及志愿者协调等。我们提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利制度，为员工创造良好的工作环境。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎加入我们，共创美好社区未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市的发展和社区建设的不断推进，广场路社区居委会为了更好地服务居民，提高基层治理水平，现面向社会公开招聘一批有志于社区工作的人才，本文旨在向广大求职者提供广场路社区居委会的最新招聘信息，以便大家了解并把握机会。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，负责居民事务的协调与处理，参与社区活动的策划与组织。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

2、社保与劳动保障专员

职责：负责社区劳动保障工作，包括就业咨询、社保政策宣传、退休人员管理等。

要求：熟悉社保与劳动保障相关政策，大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、城管与环保专员

职责：负责社区城管与环保工作，包括环境卫生监督、违章处理、绿化管理等。

要求：具备较强的组织协调能力和现场管理能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

4、文体活动策划专员

职责：负责社区文体活动的策划、组织与实施，丰富居民文化生活。

要求：具备一定的文化素养和活动策划能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

5、网格化管理专员

职责：负责社区网格化管理工作，包括信息采集、矛盾调解、安全巡查等。

要求：具备较强的组织协调能力和责任心，大专以上学历，有一定的工作经验。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到广场路社区居委会进行报名。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格初审，符合条件者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面。

4、考察：通过面试者将进行实际工作能力考察。

5、录用：根据面试和考察结果，居委会将确定最终录用名单并通知本人。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资面议。

2、福利待遇：居委会将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早报名以免错过机会。

2、报名材料：请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便通知相关事宜。

4、如有任何疑问，请致电广场路社区居委会咨询。

广场路社区居委会一直致力于为居民提供优质服务，现面向社会招聘优秀人才共同参与到社区建设中来，我们期待有志之士的加入，共同为社区的和谐与发展贡献力量，欢迎广大求职者关注并把握机会，共同为广场路社区的明天谱写美好篇章。

联系方式

地址：XX市XX区广场路社区居委会

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[邮箱地址]

网址：[居委会官方网站]