卢家山村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术推广、社区服务等方面。我们寻求有责任心、能力强、勇于担当的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动农村发展。欢迎符合招聘条件的人士报名，共同为卢家山村的繁荣与进步贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着乡村振兴战略的深入推进，卢家山村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志之士提供一个展示才华、实现价值的平台，共同为卢家山村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策，负责村民事务的协调与处理，提高村民满意度。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农业产业发展，提高农民收入，协助政府部门落实相关政策，促进村级经济和社会事业发展。

要求：本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划与执行能力，熟悉乡村振兴相关政策。

3、村级环保专员

职责：负责村级环保工作的组织与实施，推广环保知识，提高村民环保意识，监督环保设施的运行，确保环保工作落到实处。

要求：大专及以上学历，环保、资源等相关专业优先考虑，具备较强的组织协调能力和宣传推广能力。

4、村级文化活动策划

职责：负责村级文化活动的策划与实施，丰富村民文化生活，传承和弘扬乡村文化。

要求：中专及以上学历，具备一定的文化创意能力，熟悉文化活动策划流程，有较强的组织执行能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往卢家山村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其适应岗位的能力及表现。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位性质确定，村委会将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

福利待遇

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、节日福利：员工享有法定节假日、传统节日等福利待遇。

4、培训提升：提供在职培训、专业培训等，提升员工综合素质。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、录用人员需服从村委会安排，遵守村委会相关规定。

4、报名截止日期：（请填写具体日期）

卢家山村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为卢家山村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起谱写乡村振兴的新篇章！

联系方式

地址：（请填写具体地址）

电话：（请填写联系电话）

网址：（请填写卢家山村民委员会网站链接）

附件

1、卢家山村民委员会报名表

2、卢家山村民委员会招聘职位详细信息表

为卢家山村民委员会最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为卢家山村的明天努力奋斗！