应县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，为了满足读者需求，提高服务质量，应县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

应县图书馆位于美丽的应县城内，拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供了良好的阅读环境，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务水平，我们不断引进先进的管理理念和技术设备，努力打造一个现代化、智能化的图书馆，为此，我们需要招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助开展读者活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和职业素养。

2、信息技术员（3名）

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具有良好的学习能力和创新精神。

3、读者活动专员（2名）

岗位职责：

（1）负责策划、组织读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）撰写活动报告及相关文案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有较强的策划、组织及沟通能力；

（3）具备良好的文字功底和语言表达能力。

招聘流程及时间安排

1、报名：请将个人简历发送至应县图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间及地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业能力及综合素质考察，面试过程中可能涉及实际操作演示等环节，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单，面试时间预计为XX年XX月XX日左右，届时请关注应县图书馆官网及公众号，以获取具体面试安排，面试过程中请保持手机畅通以便我们及时联系您，面试结束后一周内，我们将通过电话或邮件通知您面试结果，若面试通过，我们将邀请您参加体检环节，体检合格后，我们将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇及福利将按照应县图书馆相关规定执行，工作地点为美丽的应县城内图书馆总部，请您密切关注我们的招聘信息及时间安排以便及时参与招聘流程，我们期待您的加入共同为构建书香社会贡献力量！最后祝愿您应聘顺利！加入我们的团队共创美好未来！应县图书馆期待着您的加入！共同推动图书馆事业的发展！共同为广大读者提供优质服务！共同为构建书香社会贡献力量！实现个人价值的同时也为社会做出贡献！实现人生理想！共创辉煌未来！